À propos de Navaya

NAVAYA vise à devenir le leader en production de cannabis à haut rendement et à qualité constante (sous toutes ses formes), et ce, au coût le plus faible de l’industrie.

Au cours des premières années, NAVAYA cultivera, conditionnera et vendra du cannabis spécialisé à des intermédiaires, notamment la communauté médicale et des créateurs/négociants de produits contenant du cannabis.
Notre mission consiste à devenir l’organisation digne de confiance par excellence dans le domaine du cannabis à l’échelle mondiale. Livrer une performance d’entreprise et de marque fiable aux parties prenantes et aux actionnaires.

Mark Stermer

Chef de la direction

Entrepreneur accompli, Mark a fondé et orchestré l’essor de MAS Industries, une entreprise chef de file dans la fabrication et la distribution de pièces de rechange dans le secteur automobile. Possédant un bagage professionnel en comptabilité et en finances, Mark est un cadre chevronné qui sait recruter, fidéliser et diriger un personnel de direction efficace et expérimenté.
Équipe scientifique
Grâce à des investissements de long terme en recherche et développement, y compris l’utilisation de mégadonnées et d’intelligence artificielle, NAVAYA mise sur la sélection de souches qui optimisent le rendement et la qualité des plants ainsi que sur l’exploration de nouvelles utilisations du cannabis susceptibles d’enrichir la vie humaine et animale.
Notre mission consiste à devenir l’organisation digne de confiance par excellence dans le domaine du cannabis à l’échelle mondiale. Livrer une performance d’entreprise et de marque fiable aux parties prenantes et aux actionnaires.

Nos pratiques reposent sur de solides valeurs entrepreneuriales

Axée sur la clientèle

Mettre le rapport qualité-prix et l’expérience client à l’avant-plan des décisions d’affaires.

Responsable et sécuritaire

Fournir des produits avec un souci rigoureux de la sécurité du client, du consommateur et de l’employé.

Orientée sur les résultats

Valoriser le travail d’équipe et adopter une culture d’entreprise orientée sur les résultats qui favorise la profitabilité, la croissance et l’appartenance grâce à des incitatifs et à une reconnaissance du succès.

Attentionnée et bienveillante

Reconnaître les contributions et les compétences des employés, des parties prenantes et des principales clientèles.

Soutenir l’excellence de l’exécution

Créer une expérience client positive et veiller à perpétuer les procédés et les processus gagnants.

Cultiver l’innovation et les avancées technologiques

Élaborer et mettre en œuvre des concepts de pointe uniques, et ce, à l’échelle de l’entreprise.

Intégrité

Adopter les plus rigoureux standards d’éthique professionnelle et d’intégrité.

...et des lignes directrices constantes.

Satisfaire aux attentes du client (qualité constante/prix)

Engager, développer et fidéliser les meilleurs talents de l’industrie

Valoriser les employés et les agences partenaires en favorisant l’efficience et le travail d’équipe grâce à un processus annuel de plan d’exploitation

Prévoir avec justesse et livrer une performance d’entreprise et de marque fiable.

Instaurer une discipline ainsi que des procédés et des processus dignes d’une entreprise gérée de façon professionnelle.

Prendre des décisions éclairées selon des données et faits probants

Adopter une méthode d’exploitation qui cultive le respect, la confiance et les affinités entre les principales clientèles et parties prenantes.